| あ な た の 体 力 は？ | ||||
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下記の評価欄に○を付けてください （ ２：ＹＥＳ １：どちらともいえない ０：ＮＯ ） |
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| 基 礎 力 | 評価 | |||
| ① | 『挨拶』はきちんと行われているか？ | 2 | 1 | 0 |
| ② | 『掃除・整理整頓』は徹底されているか？ | 2 | 1 | 0 |
| ③ | 『原価意識』は浸透しているか？ | 2 | 1 | 0 |
| ④ | 求める人材像を明確にし、『効果的な求人募集』をしているか？ | 2 | 1 | 0 |
| ⑤ | 『社員教育』は計画的に実施されているか？ | 2 | 1 | 0 |
| 小 計 |
／１０ |
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| Ｐ 計 画 力 | 評価 | |||
| ① | 『経営理念・夢・目標・ビジョン・方針』が確立し社員に浸透しているか？ | 2 | 1 | 0 |
| ② | 『行動計画』を立てているか？ | 2 | 1 | 0 |
| ③ | 『商品の品質』について常に向上を図っているか？ | 2 | 1 | 0 |
| ④ | お客様のニーズをもとに『新商品』を研究しているか？ | 2 | 1 | 0 |
| ⑤ | 『同業他社』を研究しているか？ | 2 | 1 | 0 |
| ⑥ | 『商品価格の決定』について主導権があるか？ | 2 | 1 | 0 |
| 小 計 | ／１２ | |||
| Ｄ 行 動 力 | 評価 | |||
| ① | 『営業ツール』（カタログ・パンフレット）は充実しているか？ | 2 | 1 | 0 |
| ② | 『インターネット』を利用した営業手法が機能しているか？ | 2 | 1 | 0 |
| ③ | 『新規開拓』は既存顧客からの紹介が多いか？ | 2 | 1 | 0 |
| ④ | 『権限委譲』は進んでいるか？ | 2 | 1 | 0 |
| 小 計 | ／８ | |||
| Ｃ 検 証 力 | 評価 | |||
| ① | 誰が見てもわかる『経理のフローチャート』はあるか？ | 2 | 1 | 0 |
| ② | 領収書を保存して、『日々記帳』しているか？ | 2 | 1 | 0 |
| ③ | 『月次決算』は毎月翌月10日頃までにできているか？ | 2 | 1 | 0 |
| ④ | 取引先などの協力を得て、早期に『仕入・外注を把握できる体制』か？ | 2 | 1 | 0 |
| ⑤ | 毎月の試算表は『発生主義』（売掛金・買掛金月次計上）で処理しているか？ | 2 | 1 | 0 |
| ⑥ | 月次の『棚卸』（せめて四半期に１回）をしているか？ | 2 | 1 | 0 |
| ⑦ | 『仮払金、仮受金』を頻繁に使っていないか？ | 2 | 1 | 0 |
| ⑧ | 毎期支払う予定の『賞与』を概算で毎月計上しているか？ | 2 | 1 | 0 |
| ⑨ | 消費税を『税抜き処理』して本当のもうけを計算しているか？ | 2 | 1 | 0 |
| ⑩ | 『経営計画』が作成され予実管理が行われているか？ | 2 | 1 | 0 |
| ⑪ | 『会議』は上手く開催でき、起案・提案はよくあがっているか？ | 2 | 1 | 0 |
| ⑫ | 『リスク（目標とのギャップ）計算』がされ具体的な行動計画があるか？ | 2 | 1 | 0 |
| ⑬ | 『経営数値』は従業員に公開されているか？ | 2 | 1 | 0 |
| 小 計 | ／２６ | |||
| Ａ 再 実 行 力 | 評価 | |||
| ① | 『経営サイクル』（ＰＬＡＮ→ＤＯ→ＣＨＥＣＫ→ＡＣＴＩＯＮ）が確立しているか？ | 2 | 1 | 0 |
| ② | 『顧客の声』（クレーム・アンケート）を共有し意見を取り入れているか？ | 2 | 1 | 0 |
| 小 計 | ／４ | |||
| 合 計 | ／６０ | |||
| 【 総合評価 】 Ｓ ： 優 （６０点～５１点） | ||||
| Ａ ： 適正 （５０点～４１点） | ||||
| Ｂ ： 要注意・要改善 （４０点～２１点） | ||||
| Ｃ ： 危険・改善急務 （２０点～０点） | ||||
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